职位描述：
我们正在寻找一位充满热情和责任感的HR实习生加入舍弗勒学院的学习与发展团队。该职位主要负责课程数据在LMP和LMS系统上的录入与检查，支持培训交付和日常管理，确保培训过程的顺利进行。
主要职责：
负责舍弗勒学院课程数据在LMP和LMS系统上的录入和检查工作，确保数据的准确性和及时性。
根据学习目录，支持舍弗勒学院培训的交付与日常管理，包括培训教室安排和行政事务处理。
与内部和外部培训师保持良好的沟通，协助协调各项培训活动的顺利进行。
协助整理和分析强制类培训的数据，并与相关负责人沟通，确保培训完成率符合要求。
确保遵循与培训相关的公司流程和指导方针，维护培训项目的合规性。
协助管理日常培训数据，定期汇总培训报告，为团队决策提供支持。
支持与学习与发展相关的项目与活动，参与团队讨论。
完成上级交办的其他任务，积极配合团队工作。

太仓本地的大专及以上在校学生。
熟练使用办公软件（Excel, PPT, Word）。
具备英文读写能力，能够处理英语相关的资料和沟通。
工作积极主动，学习能力强，对数据敏感，做事细心、踏实，具备耐心，能在压力下工作。
实习期要求：≥ 3个月，每周至少通勤4天。
具备团队合作精神，乐于接受工作挑战。