1.考勤（每天须做，好多未打卡需要手工补卡），
2.钉钉每月统计出差人员，计算加班到考勤里，还要把餐补做出来。
3.入职和离职的办理。
5.各种公告（包括放假及疫情消息）
7.绩效的考核。
8.每年的特休假计算，制作假单。
9.保险（线上加减保）
10.合同的签订。
11.加班单，请假单。
12负责公司的招聘

1.图纸入系统
2.BOM表的审核。
3.安全每月系统自查以及每两个月的专人抽查，现在每年四个季度需要完成课程以及考试，
    不固定时间有系统资料更改。（每年的安全资料做一次快了要一周时间）
    所有的考证需要准备资料安排人员考试（需要催）
4.每年的网上审查（社保，环保，排污，江苏政务等）
5.保险（线上加减保）
6.程序的存档（需要每次要）
7.每周的报餐以及每月的伙食费汇总给金益成
8.车间所有报表的制作
9.其他领导安排的工作