薪酬以面议为准
1.根据人才需求情况，完成招聘相关工作包括但不限于笔面试协助工作、新员工入职现场背调、入职沟通、调档等，优化人员配置；
2.负责人力资源相关信息整理、校对、数据分析、上报；协助整理月度、季度所有相关报表；熟悉使用人力资源系统，更新维护系统内人员信息异动；人事档案、干部档案整理、归纳、完善等相关工作；协助完成干部民主测评、干部民主推荐、干部谈话等准备工作；
3.协助组织开展各类培训、员工活动等工作，包括但不限于青年员工培训、中层干部培训、新入职员工培训、五四青年活动、工青妇相关活动等；
4.负责起草部门专项工作、部门总结等各类文书；
5.完成领导交办的其他工作。   

基础背景要求：
1.35周岁（含）以下；
2.中共党员优先。
学历背景要求：
全日制本科及以上学历，人力资源管理专业。
工作背景要求：
1.具有大型国有企业人事及党务相关工作经验；
2.具备一定的公文写作能力。
其他相关要求：
1.熟悉党的方针政策，拥护党的纲领；
2.待人热情，办事沉稳，组织能力强，能够承受一定压力。