1.制定与实施EHS&5S策略：
根据公司实际情况，制定EHS与5S相结合的总体策略、计划和操作规程。
确保这些策略、计划和规程得到有效执行，并定期进行审查和更新。
2.现场检查与审计：
定期进行EHS和5S现场检查，识别潜在的安全隐患、不符合项和浪费现象。
组织或参与EHS&5S内部和外部审计，确保公司运营符合相关法规和标准。
3.事故预防与应急响应：
制定并实施事故预防措施，降低安全事故发生的风险。
制定应急预案并进行演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地响应。
4.环境与健康管理：
监控公司运营对环境的影响，实施节能减排、废物管理等环保措施。
关注员工职业健康，组织职业健康检查，预防职业病发生。
5.5S活动推广与实施：
领导并推动5S活动的实施，确保工作场所的整理、整顿、清扫、清洁和素养水平不断提升。
通过5S活动改善工作环境，提高工作效率，降低安全事故风险。
6.培训与宣传：
组织EHS和5S相关培训，提升员工的安全意识、操作技能和对5S原则的理解。
开展EHS与5S宣传活动，提高员工的参与度和认同感，营造积极向上的工作氛围。
7.持续改进与创新：
推动EHS和5S管理体系的持续改进，引入新技术、新方法以提升管理效果。
鼓励团队成员提出创新想法和建议，不断优化EHS和5S工作流程。