岗位职责
1. 生产管理
- 依据公司生产计划，分解制定车间日/周生产任务，合理调配人员、设备、物料，确保木包装产品按时、按质、按量交付。
- 跟踪生产进度，及时处理生产异常（如设备故障、物料短缺、工艺偏差），协调解决瓶颈问题，保障生产流程顺畅。
2. 质量管控
- 严格执行木包装产品质量标准和检验流程，监督各工序操作规范性，对原材料、半成品、成品进行抽检，降低不良品率。
- 组织质量问题分析会，针对包装破损、尺寸偏差等问题制定纠正和预防措施，持续提升产品质量。
3. 安全与现场管理
- 落实车间安全生产规章制度，定期开展安全培训和隐患排查，重点管控木工机械操作、防火、用电等风险点，杜绝安全事故。
- 推行5S现场管理标准，规范物料堆放、工具摆放、设备保养及车间环境卫生，保持生产现场整洁有序。
4. 人员管理
- 负责车间班组的日常考勤、排班及绩效考核，组织员工技能培训和岗位练兵，提升团队操作水平和协作能力。
- 关注员工思想动态，及时沟通解决工作中的问题，营造积极高效的团队氛围。
5. 设备与成本管理
- 监督车间生产设备的日常维护、保养及报修工作，协助设备部门进行定期检修，延长设备使用寿命，降低故障率。
- 控制车间物料消耗、人工工时及能源使用，减少浪费，降低生产成本，完成成本控制目标。
6. 数据与报表
- 每日统计生产产量、质量、工时、设备运行等数据，按时提交生产日报、周报，为上级决策提供准确依据。
5、厂长交待的其它工作。

任职要求
1. 学历与经验
- 中专及以上学历，木材加工、包装工程、机械制造等相关专业优先。
- 3年以上木包装或木制品车间现场管理经验，熟悉木箱、木托盘等产品的生产工艺和流程。
2. 专业技能
- 掌握木工机械设备（如锯床、刨床、打钉机等）的基本操作和维护知识，能快速判断设备常见故障。
- 熟悉木包装行业质量标准和安全规范，具备较强的质量问题分析和解决能力。
- 具备基础的成本核算能力，能有效管控生产过程中的物料和工时消耗。
3. 综合能力
- 具备良好的组织协调和沟通能力，能有效调配团队资源，协调与采购、销售、仓储等部门的工作衔接。
- 具有较强的问题解决能力和抗压能力，能快速应对生产现场的突发状况。
- 熟悉5S管理、精益生产等现场管理方法者优先。
4. 职业素养
- 具备高度的责任心和执行力，严格遵守公司规章制度，能以身作则带领团队完成工作目标。
- 身体健康，能适应车间一线的工作环境。