1、在厂长的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策；
2、全面负责工厂生产管理工作，统筹生产、质量、计划、物流等各部门工作；
3、负责对生产任务的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门做好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成；
4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与项目经理沟通协调解决；
5、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性；
6、负责员工三级安全教育、6S管理，确保文明作业，安全生产；
7、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本；
8、健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作；
9、积极推动公司往ISO9001质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。

1、 30-50周岁，至少2年以上木质包装工厂生产管理工作经验；通晓木质包装厂各个流程和环节，有完整的管理办法和思路；
2、熟悉木包装生产工艺流程的各个环节及质量标准；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；
4、熟悉现代生产企业的各类工艺、流程及运营体系；
5、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的优先考虑。