[五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [交通补贴] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [全勤奖] [绩效奖金] [半年奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利]

工作职责
1.利用精益方法促进全公司运营体系和流程改进,协助进行精益生产并完成改善任务；
2.发起并协助运营团队确定关键的改进领域,项目优化推进，制定目标及行动计划,以实现精益运营战略；
3.运营指标管理，月度追踪及对标，实现可持续降本；
4.主导精益生产的持续改进,监督检查各部门精益生产推行的状况,消除工作过程中的浪费,工作周期改善,降
低库存和提升日处理量；
5.协同各相关部门，修订和完善了工作过程中的SOP，确保操作人员遵循正确、一致的作业流程，降低操作失误带来的各类风险；
6.熟练掌握精益运营的各类理论知识(IE生产，八大浪费，JIT等)并落实到日常工作中，做到理论实践相结合。

任职要求:
1.本科及以上学历，理科、工科相关专业毕业；
2.五年以上相关工作经验；
3.抗压能力、沟通能力、解决问题能力强；
4.对自动化设备有一定维修经验，及设备安装调试，故障解决能力优先。

公司福利：
1、现金类福利：
除工资外，员工享有高温津贴（全员享有6至9月发放300元/每月），年终奖金（依公司及个人业绩综合评估）。
节日福利：五一礼金，端午礼金，中秋礼金，国庆礼金、三八礼金及工会不等节日礼金（200-500元不等）。
2、非现金类福利：
社保公积金：公司为员工缴纳社保和公积金；
休假：员工依法享有各类假期，年休假/探亲假/婚假/产假/陪产假/育儿假等等；
体检：公司为员工提供免费新员工入职体检，老员工年度体检；
生日福利：生日礼金300元；
商业保险：公司为员工购买商业意外保险，工龄满2年可为其两名家属购买商业保险；
其他福利：年度旅游，体检免费工作餐及平时周末皆双倍加班费等。