岗位职责：
1、参与制定公司的营销战略，根据公司的经营目标和商品任务制定具体营销计划和营销活动方案；
2、组织与管理销售团队，准确传达公司的各项方针政策，带领团队完成各月业绩目标、销量目标、利润目标，并对销售业务进行动态总结，制定改善方案并督促执行；
3、监督和管理门店客户服务工作执行情况，落实规范化监督、管理工作,针对违反规定的行为进行纠正，对相关人员进行处罚。
4、组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、服务改进建议。
5、负责对外合作的协调和公共关系的维护。
6、公司总裁办交办的其他重点任务。


任职条件：
1、有门店运营、商超管理或其他服务行业管理工作经验；
2、3年以上销售经验，熟悉零售业务运作模式；
3、有良好的团队合作精神，有良好的沟通技巧和说服能力；
4、具有独立的分析和解决创新问题的能力，能承担较大的工作压力。