1、负责营业部业务推动、网点经营活动等的策划与组织实施，营造业务推动氛围；
2、负责营业部的周经营管理、早夕会经营、提升团队人员专业技能并强化内部管理；
3、负责营业部的组织发展、开展所辖营业部新人辅导、组织建设和团队管理工作；
4、负责所辖营业部各项业务目标的拟定及达成；
5、统筹安排下辖网点的日常维护、销售培训、销售支持等工作；
6、遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议及培训等相关工作。
7.月度收入水平具体面议，根据职级定。

1、年龄25-40周岁，身体健康、相貌端正、品行良好；
2、大专及以上学历；
3、具有较强的个人成长意愿，热爱保险行业；
4、具备一年以上同业经验和团队管理经验；
5、过往年收入不低于10万元；
6、无犯罪记录及行业处罚记录；
7、有渠道关系者优先。