岗位职责：
1、负责策划、组织实施公司活动，如年会、员工大会、季度会议等。
2、制定、完善公司内部行政管理制度及流程，督促、监督行政管理制度的落实执行;
3、制订行政部年度、季度、月度工作目标、工作计划，并落实实施;
4、负责行政费用的预算管理；
5、负责公司的保洁、安保、车辆管理等后勤事务的落实；
6、负责公司固定资产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划等管理；
7、负责公司来访客人的行政接待工作；
8、公司宣传物品形象设计和推广实施，如企业宣传物品的印制等;
9、负责公司内部环境的管理，包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，不定期抽查监督;
10、负责公司办公用品、办公设备、办公家具等的采购、维修和管理工作;
11、安排员工负责公司内复印、传真、打印等工作，不定期抽查监督;
12、领导安排的其它工作。

岗位要求：
1、不少于5年的制造型企业行政工作经验，有3年以上的行政团队管理工作；
2、沟通协调能力好，有服务意识；
3、工作积极主动，能坚持原则；
4、具有处理突发事件的能力；
5、有工作责任感和事业心，对工作要求高。