主要职责：
1.负责员工食堂监管，员工关爱，员工活动策划及员工福利管理（日常办公用品采购、库存控制与分发工作，车间低值易耗品采购，节假日福利采购），固定资产(座椅、文件柜等)、门禁卡、钥匙等
2.接待来访客人，提供热情周到的服务，包括会议室预约、茶水服务等。
3.负责各类公文、会议纪要撰写等。文件资料的收发、归档与管理，上传下达，确保信息的准确性与保密性。
4.安排员工国内外出差的机票、酒店预订及行程规划，确保出差顺利，以及员工差旅费用的核算、报销与审计，确保合规性。
5.研究并更新行政相关的规章制度，确保其符合当地法律法规及公司内部政策。人员考勤管理，社保公积金的参退保 ，劳动合同签订及管理，规章制度的更新及培训公布等
6.7.消防演习相关事项：制定并执行应急预案，应对火灾、自然灾害等紧急情况。办公区域的安全检查，确保消防设施、安全出口等符合规定。
任职要求：
本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先。
具备出色的组织协调能力和沟通技巧。
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
注重细节，有责任心，能够承受工作压力。
至少2年以上行政相关领域工作经验，具备团队管理经验者优先。