1.负责包装车间全面管理工作。
2.负责包装车间人员岗位的管理工作，对车间人员进行定岗,定位。调动员工的生产积极性，提高生产效率。
3.负责监督，检查上岗员工劳动防护用品的穿戴情况。定期对员工进行安全教育，提高员工的自我保护意识。
4.积极完成公司下达的各项包装任务。
5.按照生产计划合理安排车间员工开展工作，确保生产进度顺利。
6.合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产并完成生产计划任务。
7.抓好车间文明生产，协助品控部抓好产品质量，发生质量问题作出分析并改正。
8.对新进员工做好岗前培训。
（忙季9月至明年1月，加班费另算）