1、负责招聘计划的实施与执行，维护招聘渠道和更新招聘信息，完成招聘任务；
2、做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查劳动纪律执行情况；
3、负责人事、行政、消防安全、职业卫生、环保等基础工作；
4、 配合政府相关部门对职业卫生、安全环保等工作进行管理；
5、 完成上级交办的其它工作。

1.全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、环境工程或管理类专业；
2.熟悉人事行政日常基础工作，性格活泼开朗并擅长组织活动、策划活动；
3.有职业卫生和企业安全环保工作知识；
4.熟练运用各类办公软件；
5.高度的工作责任感并能与公司一起成长，具有优秀的书面和较强的沟通能力；