1、招聘工作，包含简历筛选、邀约面试等；
2、团建、年会及其他企业文化建设工作；
3、社医保公积金和商业保险增减；
4、考勤薪资统计核算；
5、公司行政事务处理，包括车辆管理、办公物品请购、油卡充值等。
6、负责三级标准化台账及复审、安全、环保、特种设备检验、ISO事宜，及对接安监、政府和网上系统申报；
7、熟悉人力资源六大模块，国家及地方相关法律法规。
8、大小休制
社保公积金：公司为员工缴纳社保和公积金；
休假：员工依法享有各类假期，年休假/婚假/产假/陪产假/育儿假等
公司内配有休闲室：乒乓球、台球桌