岗位职责：
1.负责团队市场运作和管理；
2.参与团队整体策划，健全各项制度，完善运营管理；
3.推动销售业务，推广产品，组织完成整体业务运营计划；
4.维持并开拓各方面的外部关系，如政府部门、大客户等；
5.负责协调部门内部工作，建立有效的团队协作机制；
6.管理并激励所属部门的工作绩效。

任职需求：
1.全日制本科及以上学历；
2.10年及以上人力资源行业经验，其中3年及以上管理经验，懂薪酬绩效、劳动法、营销；
3.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划和运作能力，熟悉大型企业大客户销售的操作模式，对灵活用工市场熟悉；
4.具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力和严谨的项目组织、策划能力；
5.具备优秀的商业谈判能力和团队合作精神；
6.组建和培训团队经验丰富。