1.制定公司人事行政管理的规划，
2.编制公司的人事行政管理体系
3.负责公司员的选、育、用、留，为公司快速发展提供人事行政方面的支持与保障。
4.组织企业文化建设工作、年会安排等；
5.组织公司的薪酬绩效体系的建立与优化；
6.负责公司人事行政类的外联事务的对接；

5年以上人事行政管理工作经验
企业管理、人力资源管理、行政管理、档案管理、公关管理等知识和运作技能
熟悉国家法律、法规，优秀的沟通、协调、组织能力
工作地址：太仓市城厢镇五洋路199号1幢