1、负责日常工作考勤和办公用品领取和发放。
2、负责日常报销单据的审核、汇总。
3、负责员工档案的建立，更新和管理及各类行政人事报表的制作。
4、负责部门人员培训编辑和落实。
5、上传下达公司领导的任务和工作完成进度。
6、完成公司领导安排的其他工作。
有部门管理经验者优先。