1、执行公司招聘、培训、薪酬、绩效等工作；
2、员工关系的协调与处理；
3、协助领导制定各项方案、政策，并实施落地；
4、各项活动的策划与实施；
5、日常行政类工作，包括保安、保洁、食堂、宿舍管理；
6、相关报表分析工作。

1、大专及以上学历，5年以上人事行政工作经验，3年以上相关管理经验；
2、良好的沟通交流能力；
3、理解能力强；
4、良好的办公软件操作水平。