岗位职责：
1. 负责公司人事档案管理，定期更新，无错误；
2. 负责公司招聘网站维护，岗位发布等工作；
3. 负责电话招聘，面试邀约等；
4. 负责员工考勤统计、审核及问题汇总；
5. 负责公司人事相关数据的统计整理；
6. 协助办理员工入职及转正，调动，离职等异动手续；
7. 负责公司企业文化推广工作，增强部门互动，提升文化认同感与企业归属感；
8. 负责策划、组织、执行各类团建活动，活动文案编辑、物料设计及制作、采购等；
9. 负责企业文化展示、宣传类物料的设计、制作、安装、更新维护等工作；
10. 负责公司图文、视频类、证书等文件资料的归档整理；
11. 协同办理客户接待、会议安排等工作；
12. 协助经理完成其他工作任务。

任职资格要求：
1. 大专以上学历；
2. 能适应生产加班工作需要；
3. 有1年以上的人事工作经验；
4. 有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力及适应能力。