岗位职责：
1. 负责招聘工作，支持本地团队搭建、人才发展、企业文化落地、组织氛围等活动；
2. 负责办公室行政后勤、办公室运作维护管理工作，负责房租、水电、物业等的业务对接和处理；
3. 负责行政采购及员工福利等实施，并及时做好入库、出库，各类资产台账的登记；
4. 负责办公室日常行政接待、各类会议管理、档案管理；
5. 负责各项人力制度的执行，及时反馈意见、提出有效需求，促进人力资源工作发展与提升。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有相关人力资源工作经验，擅长招聘、团队建设、有绩效考核及培训实施经验优先；
3、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，有良好的协作、沟通和协调能力；
4、熟悉日常行政管理工作，能独立对接并完成相关工作内容；
5、心理素质强，积极乐观。