一、岗位职责：
1.协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划，负责建立和健全公司管理及组织架构；
2.负责建立公司内部管理制度及健全经营层与董事会、股东会的责权利关系，实现公司经营管理目标和发展目标；
3.协助健全公司品质管理体系、工作流程等标准化建设，做好公司运营项目的预决算；
4.制定并执行公司安全管理制度，确保区域内的安全管理符合公司标准和法规要求；
5.支持提升公司管理项目服务质量及客户满意度的提高；
6.协助负责公司管理项目重大事件与客户重大投诉的处理；
7.负责公司授权范围内管理项目的资产维修改造工作，及时发现问题并提出就解放方案；
8.完成总经理及领导安排的其他工作。

二、任职要求：
学历背景要求：
1.45周岁以下（1978年1月1日后出生），本科及以上学历,211、985院校优先；
2.具有物业行业中级、高级专业技术职称或相应执业资格、注册类证书优先。
工作背景要求：
1.5年以上相关工作经验，具有政府部门物业服务经验及独立运营项目经验，江苏省物业行业百强企业同等岗位管理工作经验优先。
专业经验技能：
1.熟悉和掌握物业法律法规，具有丰富的物业管理、财务、税务知识；
2.善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的服务能力、协调能力、及风险控制等能力；
3.具有较强的领导用人才能，善于根据甲方要求，结合企业劳动人事政策，正确设置工作岗位，合理用人，充分调动各级管理人员和员工的工作积极性、创新精神；
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、品行良好、抗压力强，党员优先。