1.落实总经理分派的各项任务。
2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任。
3.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参与酒店主要经济合同谈判、签署，并监督执行。
4.审查施工合同，监督施工过程中各项资金使用，确保各项投资项目的资金合理使用。
5.深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。