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招聘应聘:
招1人;当前24人应聘
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月薪水平:
¥15000-¥25000
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职位类别:
经营管理类:部门经理
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工作地点:
太仓双凤
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[五险一金] [带薪年假] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [弹性工作] [定期体检] [其它福利]
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食宿情况:
[午餐] [晚餐] [提供工作餐] [提供宿舍] [其它]
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工作描述:
Job Responsibilities:
1. 组织和实施车间生产计划
2. 生产过程管理
3. 生产现场管理
4. 车间生产安全管理
5. 车间生产成本控制
6. 车间员工管理
7. 按照客户和内部质量规定生产高质量产品
8. 按照法律和其他要求生产特定产品
9. 完成规定的测试(检查),评估测试结果,批准或阻止零部件(产品)
10. 维护操作人员的性能(ACC)。操作员发展计划和培训汇总表)
11. 保持工艺能力(包括:测量、评价)
12. 根据客户需求和现有的产能规划确保客户交付
13. 所有支助职能之间的协作
14. 在责任领域发展和维持5s文化
Job Content:
1. 主持每日生产部例会,追踪人机料法环等主要问题点的处理进度;
2. 负责生产现场的日常管理,协调生产总计划并管控生产进度、生产方式和生产流程,主导提高生产效率、降低生产成本和改善产品质量的行动计划与实施;
3. 负责组织生产、设备、安全、环保、生产统计等相关工作;
4. 生产现场突发状况的及时应对及管理,确保生产现场安全、文明、有序;
5. 负责现场的劳动纪律,督促生产车间员工执行公司的规章制度,保持公司的良好形象;
6. 负责货物的及时生产以满足客户需求,确保生产过程中的质量控制,协调各部门团队以获得相关信息来解决问题;
7. 配合质量管理部门根据相关文件进行组织、检查、审批,实施计划;
8. 确保产品在公司生产过程中及时得到有效的技术支持;
9. 负责下属员工的管理、指导及评估,定期进行培训并发展生产队伍,完成全部的团体目标,促进员工的自我发展;
10. 整合生产部的所有可利用资源(人员、系统、设备、物料、工装夹具、模具等),通过有效规划及合理分配提高生产部效率实现精益生产;
11. 根据实际生产需要制定每年度的部门预算,并负责监督和管理部门预算的正常实施
应聘要求
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学历要求:
不限
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年龄要求:
30岁 - 45岁
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工作经验:
5年及以上
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外语能力:
英语 良好
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电脑水平:
熟练
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其他要求:
Job Requirements:
1. 大学本科及以上学历(工科或者制造管理等相关专业背景);
2. 5年以上从事机械制造业的生产及生产工艺管理方面经验(外资企业工作经验尤佳)汽车行业尤佳;
3. 具备生产问题及其它问题,如物料及质量问题的分析能力;
4. 能够灵活协调生产过程中各生产环节,确保生产流畅;并能机智灵活的管理不同层级的职工;擅长车间现场管理、突发问题处理及成本控制;
5. 熟悉MS-Office等软件操作;
6. 英语听说读写能力佳;
7. 综合素质高,思路清晰,有较强的工作责任感和事业心,有良好的团队合作精神并有较强的综合协调能力以及良好的团队管理能力。