岗位职责：
1：在领导指导下完成公司的行政方面的工作，比如建立公司的公司规章制度，出色完成安排会议和接待等工作；
2：在领导指导下完成公司的人事方面的部分工作，比如根据招聘需求完成人员的招聘，入离职等的办理等；
3：会美工设计功底者优先考虑，有审美，负责过公司/产品宣传册或会展展台的布置等工作经验佳；
任职要求：
1：有3-5年以上相关工作经验；
2：希望稳定长期发展；
3：形象佳，沟通能力佳；