工作职责:
1、负责带领外勤小组团队完成公司既定业绩目标;
2、负责团队管理与培训,提升团队整体实力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上销售工作经验,1年以上8人团队销售管理经验,具有互联网行业工作经验优先考虑;
3、对外勤销售管理模式有深刻理解,熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;
3、具备优秀的.沟通能力和团队建设能力,能够激励团队达成目标
4、具备良好的抗压能力
3、引领市场调研，分析市场需求，优化产品组合，推动市场营销，制定具竞争性的定价策略;
4、深入了解竞争对手，进行竞争性分析，寻找差异化竞争优势，保持公司整体竞争力和产线领先性;
5、对所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责，制定培训材料，实现对销售团队的产品培训;
6、管理、培训、支持团队成员，协调团队间合作关系，实现团队高效运转
7、协调并配合公司其他部门，与合伙人及竞争对手建立有效的沟通渠道，解决日常问题，如售后。
任职要求:
1、具有互联网软件、家居、家装等行业销售、市场经验，熟悉和掌握业内渠道及多品牌价格体系;
2、全日制统招本科以上学历，8年以上相关工作经验，其中5年以上销售总监工作经历，熟练使用Office办公软件;
3、具备培养、考核下属能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施:
4、具备组织能力、控制能力、执行能力和制定部门制度、流程、营销政策的能力;
5、时间管理及多任务能力强，具有自我约束能力;
6、逻辑思维能力强，认真负责，抗压力强
7、具备产品管理经验、团队管理经验、行业背景者优先。