帝王花贸易，为幸福9号 电子商务有限公司，太仓唯一子公司。幸福9号，是一家以营养保健、理疗用品、健康食品、护理器械、日用品、文娱用品为核心，服务于老年人的电子商务OTO平台。是唯创集团的一项重要的战略规划项目。其电子商务的战略布局，在顺应市场规律与消费需求变化的前提下，对唯创集团信息化、电子化、现代化经营模式的探讨以及零售空间的延伸。致力于为老年人提供了全面的健康、保健、理疗、生活服务，帮助老年人保持身体健康，享受幸福的生活。
为了温饱请走开，为了事业请进来！幸福九号因发展需要，现对外招聘，加入幸福九号你将享受以下待遇: 一、 设立1000万员工内部互助基金，用于员工父母养老、 子女教育、家庭住房等方面的保障。任何幸福九号员工有困难均可申请使用该基金，唯一的条件是当使用该基金的员工经济条件好转时（无时间限制）向互助基金注入等额的资金， 用于帮助其他幸福9号人度过难 关。 二、 提高员工薪酬和福利待遇。自2014年起，幸福9号所有员工薪酬统一提高至月薪2000元，为所有员工缴纳“三险一金”或“五险一金”。 （具体上“三险”还是“五险”根据 员工入职时间长短而定）。 三、 每月定时为员工父母寄200元，用于提高员工父母的生活质量。 四、 取消新员工试用期制度，给新人一个平等的机会， 所有新员工享受和老员工一样的福利待遇。 五、 为带有未成年的孩子及家里有老人的单亲母亲每月无条件加500元工资。 六、 第三次股权激励改革将于2014年3月1日正式开始，本次股改主要针对一线员工。 要求:1、能吃苦耐劳。 2、心地善良。 3、有上进心。为了温饱请走开，为了事业请进来！幸福九号因发展需要，现对外招聘，加入幸福九号你将享受以下待遇: 一、 设立1000万员工内部互助基金，用于员工父母养老、 子女教育、家庭住房等方面的保障。任何幸福九号员工有困难均可申请使用该基金，唯一的条件是当使用该基金的员工经济条件好转时（无时间限制）向互助基金注入等额的资金， 用于帮助其他幸福9号人度过难 关。 二、 提高员工薪酬和福利待遇。自2014年起，幸福9号所有员工薪酬统一提高至月薪2000元，为所有员工缴纳“三险一金”或“五险一金”。 （具体上“三险”还是“五险”根据 员工入职时间长短而定）。 三、 每月定时为员工父母寄200元，用于提高员工父母的生活质量。 四、 取消新员工试用期制度，给新人一个平等的机会， 所有新员工享受和老员工一样的福利待遇。 五、 为带有未成年的孩子及家里有老人的单亲母亲每月无条件加500元工资。 六、 第三次股权激励改革将于2014年3月1日正式开始，本次股改主要针对一线员工。 要求:1、能吃苦耐劳。 2、心地善良。 3、有上进心。