为进一步推进太仓市社会工作专业人才队伍建设，加强社会工作领军人才、重点人才的培育扶持，完善人才激励机制，根据《太仓市社会工作专业人才计划实施细则（试行）》精神，9月27日，市民政局举办了首批社会工作领军人才、重点人才评选活动。经前期资格审查，共有11人进入评选环节。
    此次评选邀请了省、苏州、上海的社会工作专家教授进行评选。评选采取了书面审核、现场评审、实地考评三种形式。在书面评审环节，评委初步了解了评选对象基本情况；现场评审中，候选人进行了PPT个人展示并进行了答辩，以直观、互动的形式表现社工个人风采；实地考评环节考察了领军人才候选人的机构建设和公众评价。评选结束后，市民政局将为入选人才颁发证书，签订协议，并享受领军人才、重点人才激励和培养政策。
    根据我市“娄东英才”工程实施办法，自2015年起，我市将培育和引进一批能够引领社会工作发展的领军人才和推进社会工作发展的重点人才，到2020年，培育和引进10名社会工作领军人才，培育100名左右社会工作重点人才，全市常住人口中每万人拥有社会工作专业人才数达到10人。对获评太仓社会工作领军人才、重点人才的，分别给予每人2万元、1.5万元的薪酬补贴；新引进并被评为社会工作领军人才的，博士研究生享受15万元，硕士研究生享受10万元安家补贴及相关生活性待遇。