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太仓律师：离职通知期限可以在劳动合同上注明延长吗？

发布时间：2013-10-15 阅读次数：

企业疑问：离职通知期劳动合同法是提前1个月，但有些重要的职位可能需要3个月，要是在签订劳动合同上有明确写明，这样做可以吗？

余律师解答：提前30天是法定的，一般不能延长，但如果岗位涉密，可以约定脱密期，可以适当延长离职期限。

咨询电话：13952429912，余云波—司法界从业十年，律师、注册会计师、法律硕士。（本文由余云波律师授权阳光太仓人才网发布，如需转载，请注明出处。）

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