劳动法务：以“末位淘汰”为由解除劳动合同，合法吗？

发布时间：2013-04-27 阅读次数：

问：以“末位淘汰”为由解除劳动合同，合法吗？

余律师解答：“末位淘汰”与“不能胜任工作”是两个概念，末位仅是指用人单位考核排名的状况，即使所有人都胜任工作，也会有人处于末位。所以用人单位单纯以“末位淘汰”为由，解除劳动合同的，违法。

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