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招聘应聘:
招1人;当前101人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓浮桥
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
1、负责人员规划和配置,负责岗位设计和岗位分析的实施,负责年度人员配置方案;
2、负责招聘渠道的开发和维护,招聘实施和开展;
3、负责培训工作,培训需求的分析,培训方案的设计,培训实施和效果跟进,培训体系和培训队伍的建设;
4、负责社保、公积金的维护,考勤管理和薪资计算,依据市场环境和企业内部环境方针的变化,适时开展薪酬调研,优化薪酬福利制度;
5、负责绩效方案的策划,绩效考核制度的编写,考核实施,以及对应的结果运用;
6、负责员工关系的维护,入离转调手续的办理跟进,以及员工档案的管理。
7、以上工作内容至少熟悉2-3项。
应聘要求
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学历要求:
大专
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专业类别:
管理类
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补充专业:
人力资源管理
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性别要求:
女
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年龄要求:
27岁 - 38岁
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工作经验:
2年及以上
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技能资质:
党员优先
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其他要求:
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、管理类专业优先;
2.熟悉薪酬核算工作;
3.有良好沟通、协调能力;
4..5年以上人力资源工作经验;
5、工作严谨负责,具有高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守。
6、党员优先