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招聘应聘:
招1人;当前49人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓城厢
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
1.人力配置:负责公司年度配置和招聘计划的编制及报批工作;
2.招聘实施:招聘计划的实施,离职人员的增补招聘,组织安排面试及面试评估工作;
3.招聘渠道维护和开发:开发和管理招聘渠道,维护现有的招聘渠道和招聘网站;
4.薪酬与考核、培训与发展、干部管理;
5.制度建设:编制及完善人力资源管理方面相关制度,公司岗位说明书的编制工作;
6.领导安排的其他工作。
应聘要求
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学历要求:
本科
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专业类别:
管理类
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补充专业:
人力资源/行政管理/工商管理/心理学
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年龄要求:
25岁 - 35岁
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工作经验:
2年及以上
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其他要求:
年龄:22周岁以上
学历/专业/知识:本科/人力资源/行政管理/工商管理/心理学等,了解人力资源6大模块
工作经验:有科研型公司工作经验或科技人才招聘经验
技能/语言:熟悉各类招聘渠道,熟悉招聘流程,普通话
职称:人力资源初级管理师及以上 优先
素质要求:有良好的语言表达能力,较好的沟通协调能力,较强的抗压能力,有团队协作精神