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招聘应聘:
招1人;当前1人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓城厢
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
1、干部聘任手续:管理干部的聘任手续办理工作;
2、异动手续办理:负责人员的异动手续办理报批工作;
3、公文写作:负责公司干部聘任与选拔、绩效管理等方面的材料撰写;
4、制度建设:编制及完善人事绩效及干部聘任与选拔方面相关制度,协同子公司同步完善人事绩效及干部聘任相关制度;
5、极强的数据分析能力,逻辑思维能力;
6、熟悉国家及地方相关法律法规;
7、统筹集团及下属公司职责范围内日常工作的实施、贯彻、推行及落地;
人力资源6大模块工作内容至少熟悉2-3项。
要求:
年龄:22周岁以上
学历/专业/知识:本科/人力资源/行政管理/工商管理/心理学等,了解人力资源6大模块,至少熟悉1-2个模块
工作经验:不限
技能/语言:熟悉劳动法等法律法规,普通话
职称:人力资源初级管理师及以上 优先
素质要求:有良好的语言表达能力,较好的沟通协调能力,较强的抗压能力,有团队协作精神
应聘要求
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学历要求:
本科
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年龄要求:
22 岁以上
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工作经验:
5年及以上
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其他要求:
中共党员优先